可根據企業不同情況，制定不同方案，直至使企業真正落地適用
公司剛成立，對管理公司專業性不足？
人員安排、晉升、獎懲、能力開發沒有一套完善的制度？
企業的勞動生產率和收益日漸下降？
企業長期規劃在實際工作中不能保持一致？
企業人員能力不足，企業想提高從業人員的素質和公司凝聚力？
想知道工資總額規定得是否適當？
產品介紹： 提出合理的改革方案以使企業人力資源管理工作達到“人”與“事”的動態適應性目的，幫助企業人力資源管理人員作出改進工作、提高管理效率、開發和引導人力資源的有效途徑。
關于七海